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职业女性如何得到同事的重视
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作者:东振明 更新日期:2009-03-17

职业女性如何得到同事的重视

“在公司里,我像一个多余的人,同事对我视而不见,我不知道该怎么来处理这种关系。或者说一开始关系就没有搞好,久了,人家也就习惯这样对我了,现在,我真的很想改变一下这种局面,或者换个公司,可是不知该从何做起?”

Amy无助的向灯塔职业顾问述说着自己的困惑。职业顾问分析发现:造成Amy不被重视的原因是:在还没有引起对方注意的时候,就开口对他们说话。

不被重视的行为方式:

Amy走进同事的办公室,她的同事正在写东西。

Amy:“你好,我想和你谈谈。”

同事(低着头,处理自己的事情):“哦,什么事,你说吧。”

Amy:“前天我让你准备的资料,你准备好了吗?”

同事(低着头,继续处理自己的事情):“还没有。”

在Amy的部门里根本没有人配合她的工作。

无论是和同事还是老板交流工作的时候,上面的情况都会经常发生。以致于大家都习以为常了。也正是这些习以为常的细节导致了别人根本不重视你。请记住:在没有引起对方注意之前,请不要开口说你想说的话。也就是说,坚持什么也不说,直到对方看着你为止。只要对方还在处理自己的事情,如写文件、操作电脑、看报纸、接电话等,他们的注意力还在别的地方时,你就不要开口说一个字。此时您需要做的就是:沉默和等待。

能够得到重视的行为方式:

Amy走进同事的办公室,她的同事正在写东西。

Amy:“你好,我想和你谈谈。”

同事(低着头,处理自己的事情):“哦。”

此时叫对方的名字对你会有很大的帮助。

Amy:“李刚,我想和你谈点事。”

同事(抬起头,看着amy):“怎么了?什么事?说吧。”

Amy:“前天我让你准备的资料,你准备好了吗?”

同事(又低下头,处理自己的事情):“哦,还没有。”

Amy:“李刚!”

同事抬起头,和Amy面对面

Amy:“这份资料对我的工作很重要,我周五之前必须拿到它,你能帮我弄好吗?”

同事:“好的,好的,我周四晚上给你。”

Amy:“谢谢!”

灯塔职业心理咨询师认为:当一个人在专心致志做自己的事情时,你却和他说话,这无疑是在告诉对方:你说的话根本就不重要或者和他毫无关系。这就造成对方不会把注意力转移到你身上。要改变这个习惯并不容易。职业女性由于感到焦虑和紧张,会难以控制的一直说下去,直到说完为止。但在对方没有把注意力集中到你身上时,这一切都是在浪费语言和精力。当然要保持沉默也很难,有时还要面临被对方拒绝的可能,但是此时你仍然要保持沉默,这样会使你自己逐渐的强大和自信起来。要知道:即使你的要求没有得到满足,你也值得别人去倾听;即使你的要求很简短,也值得别人对它专心致志;即使你只是个普通的职员,你也值得别人注意和重视。

职业女性要得到同事的重视,就必须学会适当的行为方式。要得到同事的重视,就要自己先重视自己,重视自己的想法,重视自己想说的话。然后明确的告诉对方:你必须重视我要说的话。如果做不到这一点,换几家公司结果都是一样得不到重视。跳槽并不是解决问题的最佳途径,找到原因,对症下药才会有所突破。

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